Schritte in die lebendige Verbundenheit

Verbundene Führungskräfte lassen sich in ihrem täglichen Tun von der Frage leiten, wie ihre Haltung und ihre Interaktionen zur Entwicklung der Organisation, ihrer Mitarbeiter und ihrer Stakeholder beitragen. Ihr Handeln wird geprägt von einer Balance zwischen Autonomie und Bezogenheit, zwischen Erwartungen und Ressourcen, zwischen Veränderung und Stabilität.
 
Mit "nature and progress" biete ich Menschen und Organisationen meine Begleitung an, ihre persönliche und organisationale Balance zu vertiefen. Ich tue dies auf Grundlage langjähriger Führungserfahrung, lebenslangen Interesses und Schulung des Blicks auf "Menschen im größeren Ganzen".
 
Falls Sie unternehmerische Integrationsprozesse ganzheitlich erforschen und gestalten möchten - oder sich selbst, ihre Führungskräfte oder Teams auf dem Weg in bezogene Kooperation und Selbstorganisation unterstützen möchten, freue ich mich auf Ihren Kontakt.
 
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